Prévoyance des indépendants
De quoi parle-t-on ?
Un contrat de prévoyance permet de compléter la prestation fournie par votre régime obligatoire en situation d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès.
Il peut s’agir d’un contrat individuel ou collectif lorsque celui-ci s’adresse à vos salariés.
Une solution de prévoyance adaptée dépend de 2 paramètres inclusifs:
– Identification des garanties issues de votre régime obligatoire
– La prise en compte de vos propres besoins
Les garanties de notre solution CAP
Notre contrat de prévoyance CAP Agipi, référence depuis de nombreuses années, apporte une réponse visant à sécuriser vos revenus et ceux de votre famille grâce à une richesse de garanties.
Avec notre contrat, passez vos cotisations "perte de revenus" en Madelin (avantage fiscal) et vos cotisations remboursement des frais professionnels en "droit commun" (avantage fiscal et social)
Les principales garanties de notre contrat:
1
Perte de revenus
La garantie indemnités perte de revenu permet de remplacer le revenu en cas d’arrêt de travail lié à une hospitalisation, un accident ou une maladie.
2
Remboursement frais professionnels
La garantie remboursement des frais professionnels permet à une société ou un entrepreneur individuel de couvrir ses charges fixes ou dépenses professionnelles
en cas d’arrêt de travail.
3
Rente Invalidité
En cas d’invalidité totale (>66%) ou partielle (comprise entre 33% et 66%), l’assuré perçoit un montant de rente correspondant aux caractéristiques choisies.
4
Capitaux maladie grave
En cas de survenance d’une des maladies graves prévues par le CAP, l’assuré se voit versé le capital souscrit.
5
Capitaux décès
En cas de décès, quelle qu’en soit la cause, le capital garanti est versé au bénéficiaire désigné.
6
Rente éducation
et conjoint
En cas de décès de l’assuré, une rente dites d’éducation sera versée aux enfants désignés jusqu’à 26 ans et une pension dites de conjoint, sera versé au conjoint survivant.
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